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危机中育新机 变局中开新局 资兴实业格瑞特园区按下转型升级“快进键”
来源:资兴实业网 作者:周卓立 发布时间:2020/6/2 17:12:26

资兴实业董事长周向志、党委书记李由顺一行陪同湘煤集团售电公司总经理李超在园区考察充电站项目点。

“今年是我们与格瑞特第6次续约。园区服务优质,政策争取到位,像娘家一般温暖。我们正月28日就复工了,至今一直没有停产,完成年度目标没问题!”格瑞特入驻企业拓道流体负责人肖总满心欢喜迎上来。 

资兴实业格瑞特电子工业园位于郴州高新技术产业开发区(国家级出口加工区),辖有土地70890平方米,其中规划工业生产用地66101.9平方米,营业收入主要来自土地、厂房租赁,土地合作以及园区共建方式开发利用等。明媚五月,万物竞茂。走进园区,厂房规范有序,车辆川流不息,设备运转协调,货物码放整齐,工人穿梭在各自的厂房中……热火朝天、紧张忙碌的生产场景,让人强烈感受到这里奋力发展的铿锵步伐。

拓道流体员工在组装工业水泵。

强力打造投资洼地

格瑞特工业园的发展历程,折射出资兴实业不断创新发展思路的过程。近年来,格瑞特认真贯彻落实湘煤集团、资兴实业决策及文件精神,坚持“问题、目标、结果”导向,致力于产业经济与区域经济相融合,功能定位与要素能力相适应,努力把园区建设成为转型发展示范区。截至目前,已入驻企业18家,解决就业300余人。

一条条纵横贯通的道路网将一座座厂房如珍珠般串联,形成有序发展的产业链。而水、电、通讯网络等基础设施则如镶嵌于珍珠链上的宝石,覆盖着整个园区,彰显着这里不断提升的“筑巢”质量和吸引八方“凤凰”栖息而生的决心。

  格瑞特工业园负责人说:“入驻企业在新的环境发展,考虑更多的是实现发展和获利的最大化。优化发展环境,提升服务水平,是增强项目落地的‘外援’,不仅能让投资者在园区生根发芽、取得发展,更能够心无旁骛地把在园区投资项目或企业持续做大做强。”

近年来,格瑞特依托区位交通优势,加大基础设施投入力度,着力打造区域内极具吸引力的工业集中区。2019年起,先后完成园区垃圾转运系统建设、5G信号网络覆盖工程、中小企业孵化园配套项目。针对园内用电负荷不足,迅速协调电力部门对变压器扩容,确保企业用电安全;针对“工荒”问题,通过高新区微信群平台动员各方力量招聘员工;针对汛期涝灾,及时联系相关单位疏通排水管道,协调所在地政府调整规划增加周边市政管道,及时引流……现在的格瑞特基本形成了“经纬交错、两纵四横”道路交通网络和通路、通上下水、通电、通邮、通讯、通宽带和土地平整等“六通一平”的建设条件,为企业入驻和产业发展提供了良好的基础保障。

随着外部市场的快速变化,园区竞争从“比资源、比区位”向“比环境、比服务”转变,良好的软环境成为吸引企业入驻和项目落地的另一重要条件。格瑞特着力构建软环境,不断创新工作机制,转变工作方式,大力推进企业服务体系建设,建立“绿色服务通道”,为园内企业政策咨询、审批办证、用工融资等提供全程式跟踪服务,切实做到急事急办、特事特办。4月,园区及时跟进国家政策最新动态,加强与地方政府有关部门的沟通协调,充分利用国家、省市政策优势,积极为入驻企业争取各项政策红利,纾困解难。

“我们选择在格瑞特落户发展,看中的不仅是这里的交通和地域优势,更是这里良好的发展环境和工业园一帮人干事创业的热情和效率。我们近年来的发展,得益于园区着力打造软硬环境对企业投资兴业的极大热情和有力支持。工业园提供的绿色通道让我们办事便捷不少,平时要一两个月才能拿到证,不到10天就拿到了。”百世物流负责人彭总由衷感谢。

快速推进项目建设

  项目是园区发展的引擎。格瑞特始终坚持“开拓创新找项目、担当有为增效益”的发展理念,把招商引资和项目建设作为发展的第一要务,制定方案全力招商,采取“走出去招”与“请进来谈”相结合,充分借助政府洽谈会、交易会、招商会和企业家微信群等平台,积极开展对接、推介,2019年间组织赴长沙、广州、深圳、贵州等地考察招商多次,行程几千公里,确保资源消耗低、环保条件好、经济效益佳的项目招得来、稳得住、能发展。2018年,银兴碳素等14家企业与园区主动续约,2019年,中通服供应链公司、中粮可口可乐华中公司、福源印刷公司等强势加盟2020年,与拓道流体“六”结良缘。同时,格瑞特注重拓宽园区发展广度考虑入驻企业刚需,全力盘活闲置空地,积极引入“充电站”项目注重培育龙头企业,构建产业链,带动并辐射上、下游企业入驻加盟,利用长期签约的百世物流成功引进安能物流,不断引领园区产业向集群化、高端化发展。

格瑞特副总经理周子琳(左一)在巡查入驻企业,安排园区工作。

今年初,受新冠肺炎疫情影响,不少企业停工、项目延迟,经济指标出现回落。但格瑞特却风景这边独好,园区项目引进和企业运营一派生机。寻根探源,益于湘煤集团、资兴实业的分类指导和园区的快速精准施策。第一时间成立法人代表任组长的应急防控领导小组,建立日常监控、重点人员信息日报告、因病缺勤记录追踪制度,强化“数据+精准排查”力度,实行“自报、自控”闭环管理多渠道为企业统筹购置医用酒精500kg,口罩10000个,红外线测试枪50把,确保一方平安。所有工作人员竭尽所能为入驻企业提供服务,副总经理周子琳春节后的两个月间,经常每天加班加点至深夜,协调各项工作,指导各企业完成复工复产的申报程序,仅报送资料耗费的A4纸就多达30余包,她自己体重也锐减3公斤;门卫严格按要求把控出入园区人员、车辆的排查消杀;保洁保证垃圾归集,公共区域每天2次消毒;食堂保证食材的新鲜和供应充足。2月下旬,一位谭姓老板因停工时间较长,心急如焚,冲进园区负责人办公室拍桌打椅,看见会计挺着7个月的身孕默默埋头于手中工作,园区负责人嘶哑着嗓子向他好言劝解时,谭老板惭愧地退出了办公室。各企业负责人感动于园区的贴心服务,自发组织车队,风雨无阻接送园区人员进城办事。

天道酬勤。截至3月初,格瑞特入驻企业全部复工,复工率、返岗率均达100%,成为郴州市高新区第一家也是唯一一家一次性通过8家企业集体复工审批的工业园。

越是艰险越向前!格瑞特工业园勇立潮头,在危机中育新机,于变局中开新局,三年来,营业收入、利润持续回暖,亮点频出。尤其是2019年,营业收入和企业盈利双创历史新高,彻底扭转从成立起连年亏损的局面,截至5月底,胜利完成“双过半”目标任务。

格瑞特----greet”,正奋楫扬帆朝着“安全、转型、高效”笃定前行!

  

 


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